TECH’Ability

Catégorie :
Année :

Projet n° 8

Etudiants : 9

Tuteur : Mathieu Bono - INETUM.

Client : INETUM – Emilie Da Costa Sousa .

 

Chadi, Sarah, Ethan, Paul, Axel, Maliza, Alexis, Jay et Charlotte avaient envie de donner du sens à leur projet. Dans ce but, ils ont adhéré à la thématique proposée par Emilie DA COSTA SOUSA, Chargée de mission Handicap sur le périmètre Ile de France du cabinet de conseils INETUM qui les invite à se mobiliser auprès des personnes ayant un handicap.

Leur engagement citoyen les amènera également à sensibiliser autour d'eux: des collégiens, aux lycéens, des étudiants comme eux jusqu'au professionnels d'entreprise. La cible est large mais nous sommes tous concernés. 

Le soutien, l'encadrement et les conseils de:

  • Mathieu BONO, Responsable Relations Ecoles du cabinet,
  • Sandrine CHAPELET, Référente handicap pour les étudiants, En charge du Social étudiant, Référente égalité Femmes/Hommes à Télécom SudParis,
  • Audrey GALLINEAU, infirmière pour les étudiants et la santé au travail

leur seront très précieux.  

Équipe encadrante avec de gauche à droite: Emilie, Mathieu, Sandrine et Audrey

Leurs objectifs:

  • créer un kit de sensibilisation au handicap (visible ou surtout invisible car plus courant) auprès de 4 cibles potentielles (collégiens, lycéens, étudiants et collaborateurs d’INETUM),

  • établir un état de l’art de l’existant en fonction du type de handicap,
  • concevoir un jeu original et captivant:
    • Ludique => critère essentiel, pas trop long => d’une durée (~30 min), pédagogique, informatif avec chiffres clés,
  • évolutif sur 2/3 ans,
  • permettant de développer votre imagination et votre créativité,
  • proposant des mises en situation au moyen d’accessoires physiques (lunettes, gants, casques VR, objets connectés…)
    • Exemple: jeu de plateau avec différentes cartes, enrichi d’accessoires faisant appel à la tech pour la mise en situation,

  • mieux comprendre les réalités vécues, développer de l’empathie et du respect à l’égard des personnes en situation de handicap pour un meilleur management d’équipe à terme en milieu professionnel de + en + inclusif.

Avec de gauche à droite:

Chadi, Maliza, Paul, Charlotte, Axel, Ethan, Sarah, Alexis et Jay