Chaque équipe projet est évaluée par un jury mixte composé de membres de l’Ecole, de partenaires extérieurs, de futurs clients…. différent de l’étape de prévalidation. Les prestations se font en privé, à l’aide de slides mis à jour, sur 15 minutes. Son but : passer l’étape du GO/NO ! Chaque équipe projet doit convaincre que son projet est réalisable. Pour cela, elle a principalement travaillé sur les points faibles identifiés lors de l’étape de prévalidation.
Driss Barha, Meric Carpaye et Lassana Diabira, tous trois membres de Comput'INT, équipe lauréate du prix "coup de cœur" 2016 ont participé, durant 2 jours, à un marathon* Innovation organisé par SNCF RESEAU. Ils étaient entourés de plus de 130 professionnels, issus de 5 pays, composés d'internes de la SNCF, d'entreprises aux problématiques similaires, d'associations et services publics, de chercheurs et d'étudiants comme eux.
Attaché aux valeurs humaines transmises par le programme GATE®, Davidson Consulting, 1er des classements France & Europe «Best Workplace», est tout naturellement partenaire de ce programme depuis 2014 et participe activement aux clôtures festives annuelles en juin qui illustrent l’engagement des étudiants au travers de plusieurs livrables artistiques créés pour l’occasion par toutes les équipes projet de l’année en cours. Cofondateur et Président à Davidson Consulting - Partenaire en 2015-2016
Chaque année, je suis bluffé par la variété des projets, par les réalisations annuelles et par la qualité de la communication orale réalisée sur les stands avec de véritables artistes créateurs d'affiches notamment! La communication est l’une des compétences transversales indispensables pour un futur cadre qui devra valoriser, faire connaitre, vendre ses idées, ses projets…. Institut Mines Télécom - Partenaire
GATE® est plus qu'un projet, c'est un module indispensable dans la formation de nos ingénieurs à Télécom SudParis. Il s'étend sur plusieurs mois et permet d'avoir une bonne vision du déroulement d'un projet en entreprise, d'aborder les différentes instances de validation avec le client et d'échanges au sein de l'équipe, d'encourager la créativité et d'exercer le leadership des étudiants. C'est en prenant cette avance que les ingénieurs de Télécom SudParis font la différence en entreprise.
A télécharger: plaquette chiffrée
A visionner: BEST OF CLIPS – 2009/2023
