Je tiens sincèrement à remercier Corinne Truche pour son organisation dans le déroulement de GATE®, sa bonne humeur mais aussi et surtout sa ténacité. En effet, motiver les étudiants dès leur première année en école d’ingénieur à porter un projet n’est pas chose aisée! Outre la dimension sociale qui résulte directement du projet en lui-même, GATE® aura été pour moi une première expérience de travail en équipe.

Au sein d’une équipe motivée de 9 personnes, j’ai aidé à lever les fonds nécessaires à la participation d’un équipage de 2 personnes au 4L Troph’INT. Cette expérience fut extrêmement enrichissante pour moi, car cela m’a appris à monter des dossiers de subventions, mettre en place un argumentaire convaincant et à démarcher des entreprises.

En tant qu’étudiante de 1ère année, puis en tant que cliente l’année suivante, j’ai pu découvrir et profiter pleinement de l’expérience proposée par le programme GATE®. Challenge mais aussi premier réel aperçu du travail en équipe, ce programme permet en effet aux étudiants de mettre en place un projet qui leur tient à cœur, et ce, de A à Z!

Quelle ambiance durant cette journée de clôture ! La diversité des projets, les résultats présentés et l’enthousiasme à les communiquer est impressionnant. Je suis donc particulièrement contente d’offrir une invitation à rencontrer mon équipe spécialisée dans le conseil en management de l’innovation, composée de designers, d’ethnologues, de sociologues, et bien sûr d’ingénieurs qui fonctionnent tous ensemble en alchimie comme au sein d’une équipe projet GATE®!