Un grand bravo à l'équipe de robotique GATE® de 1ère année INTech Tech The Towel qui a su conserver sa 9ème place lors des phases finales et se positionne en 2016 comme la 10ème meilleure équipe française sur 200 intégrant pas moins de 1500 ingénieurs au total présents pour l'évènement!
Je tiens sincèrement à remercier Corinne Truche pour son organisation dans le déroulement de GATE®, sa bonne humeur mais aussi et surtout sa ténacité. En effet, motiver les étudiants dès leur première année en école d'ingénieur à porter un projet n'est pas chose aisée! Outre la dimension sociale qui résulte directement du projet en lui-même, GATE® aura été pour moi une première expérience de travail en équipe. Double diplôme en cours à Esc Grenoble /
Double diplôme en cours à Esc Grenoble / GEM - Etudiant sur le projet Musik mak’INT 2014 en 2013-2014
Au sein d’une équipe motivée de 9 personnes, j’ai aidé à lever les fonds nécessaires à la participation d’un équipage de 2 personnes au 4L Troph’INT. Cette expérience fut extrêmement enrichissante pour moi, car cela m’a appris à monter des dossiers de subventions, mettre en place un argumentaire convaincant et à démarcher des entreprises. Double diplôme en cours à Esc Grenoble / GEM - Etudiant sur le projet 4L Troph’INT 2014 en 2013-2014
Double diplôme en cours à Esc Grenoble / GEM - Etudiant sur le projet 4L Troph’INT 2014 en 2013-2014
En tant qu'étudiante de 1ère année, puis en tant que cliente l'année suivante, j'ai pu découvrir et profiter pleinement de l'expérience proposée par le programme GATE®. Challenge mais aussi premier réel aperçu du travail en équipe, ce programme permet en effet aux étudiants de mettre en place un projet qui leur tient à cœur, et ce, de A à Z! Etudiante sur le projet Cultural sharing 2.0 en 2014-2015
Etudiante sur le projet Cultural sharing 2.0 en 2014-2015
Quelle ambiance durant cette journée de clôture ! La diversité des projets, les résultats présentés et l’enthousiasme à les communiquer est impressionnant. Je suis donc particulièrement contente d'offrir une invitation à rencontrer mon équipe spécialisée dans le conseil en management de l’innovation, composée de designers, d'ethnologues, de sociologues, et bien sûr d'ingénieurs qui fonctionnent tous ensemble en alchimie comme au sein d’une équipe projet GATE®! Directrice à Altran Pr[i]me - Partenaire en 2011-2012
Directrice à Altran Pr[i]me - Partenaire en 2011-2012
Félicitations à tous les étudiants de Télécom SudParis pour leur enthousiasme déployé dans la réalisation de projets à la fois ambitieux engagés. Une réelle fierté que d'inviter une équipe lauréate dans notre nouvel immeuble Green Office qui a 10 ans d'avance sur le Grenelle de l'Environnement: une belle innovation, devenue réalité, à partager ensemble. Chargée de recrutement et développement RH à Stéria - Partenaire en 2011-2012
Chargée de recrutement et développement RH à Stéria - Partenaire en 2011-2012
Avec 277 projets et plus de 2300 étudiants concernés en 12 ans, GATE® est devenu une véritable institution dans la formation de nos étudiants. Développer les compétences personnelles et interpersonnelles de nos étudiants en les faisant travailler dès leur arrivée sur le campus, en équipe multiculturelle, sur un projet long, à définir dans un registre pouvant être non scientifique et technique (humanitaire, citoyen...) reste son objectif premier. Directeur des Formations à Télécom SudParis - Tuteur
Directeur des Formations à Télécom SudParis - Tuteur
Participer à la table ronde GATE® sur comment réussir un projet et animer une équipe a été un vrai plaisir ! La promotion étudiante de 1ère année de Télécom SudParis, s’est montrée attentive aux retours d’expériences, aux conseils et aux challenges qui les attendent ! L'initiative GATE® qui vise à développer leurs compétences comportementales dans le cadre d’un travail en équipe est une magnifique opportunité ! Professeur des Universités & Professeur Associé à CNAM & ESCP
Professeur des Universités & Professeur Associé à CNAM & ESCP Europe - Partenaire en 2015-2016
GATE® a été pour moi une expérience très enrichissante sur le plan humain et en terme de gestion de projet. En effet, en tant que chef du projet Hosp'INT, j'ai pu voir l'évolution du projet de bout en bout jusqu'à sa réalisation sur place, et faire face aux difficultés rencontrées. Ce fut un travail d'équipe tout au long de l'année et je suis fière d'avoir contribué à ce projet. Etudiante sur le projet Hosp'INT en
Etudiante sur le projet Hosp'INT en 2011-2012
A télécharger: plaquette chiffrée
A visionner: BEST OF CLIPS – 2009/2023
